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    Journée internationale du burn out : prendre soin du travail pour mieux prendre soin des personnes

    Loin d’être un sujet individuel, le burn out est un signal collectif au croisement
    de l’organisation du travail, du management, de la charge mentale
    et de la culture d’entreprise

    Ses manifestations ?

    👉 Fatigue chronique, perte d’engagement, irritabilité, désengagement silencieux…


    Des signaux faibles souvent tus,

    pour lesquels ouvrir le sujet c’est déjà agir

    💡 FOCUS ATELIER

    « Identifier et prévenir les RPS »

    Durée : 1/2 journée

    Cet atelier inclut + de 30 minutes de saynètes pour :

    👉 Illustrer le sujet et définir les risques psychosociaux

    👉 Identifier chaque risque et ses enjeux

    👉 Comprendre le cadre légal et la responsabilité de chacun

    👉 Permettre à chacun d’identifier ses propres leviers d’action

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    Théâtre d'entreprise 5 idées reçues à déconstruire
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    THÉÂTRE D’ENTREPRISE : 5 idées reçues à déconstruire

    Le théâtre d’entreprise, vous pensez connaître ? «C’est surtout pour divertir.» | «Ça ne marche que sur les sujets RH.»
    «Il faut monter sur scène.» | « C’est difficile à déployer à grande échelle.»
    « L’impact s’arrête quand les comédiens s’en vont. »

    A propos de Théâtre à la Carte Digitial Generation
    Théâtre à la carte Digital Generation

    Communiquer efficacement de façon originale, voire disruptive, créer et réaliser des contenus dédiés à vos messages mais aussi adaptés à vos équipes.

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