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    Handicap et Emploi : Comment favoriser l’inclusion au regard des nouveaux modes de travail ?

    |HANDICAP ET EMPLOI |

    COMMENT FAVORISER L’INCLUSION 

    AU REGARD DES NOUVEAUX MODES DE TRAVAIL ?

    Vécue par certains comme une opportunité, la mise en place du télétravail peut s’apparenter à un parcours du combattant supplémentaire pour les personnes en situation de handicap.

    Comment y remédier ?

    –
    Quelles actions engager pour accompagner efficacement vos collaborateurs ?
    –
    Comment faire en sorte que les regards et les comportements  
    soient plus inclusifs ?


    NOUS ABORDERONS CES QUESTIONS ET VOUS PRÉSENTERONS
    DES SOLUTIONS CONCRÈTES POUR Y RÉPONDRE


       MARDI 14 JUIN À 10H  

    ********* LORS DE NOTRE ATELIER SPÉCIAL*********

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    En tant que référent handicap, vous avez peut-être prévu des actions
    pour sensibiliser les collaborateurs et mobiliser les managers
    Et si ce rendez-vous était aussi l’occasion
    de faire le point sur vos propres missions ?