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    Formation et Réalité virtuelle : des bénéfices bien réels

    | DYNAMISEZ VOS FORMATIONS |
    ET FAVORISEZ L'IMPLICATION DES APPRENANTS
     GRÂCE À LA RÉALITÉ VIRTUELLE

    LE SAVIEZ-VOUS ?

    Les collaborateurs formés en Réalité Virtuelle 
    se sentent 
    jusqu’à 275% plus confiants pour mettre en pratique
    ce qu’ils ont appris au cours de leur formation

    Ce chiffre vertigineux s'explique notamment par le fait que
    la réalité virtuelle permet de concilier 
    les 4 piliers de l'apprentissage :


    L'ATTENTION   
    l’apprenant.e est totalement immergé dans son apprentissage

    L’ENGAGEMENT ACTIF
     il.elle est acteur et moteur de son parcours

    LE RETOUR D'INFORMATION IMMÉDIAT
     il.elle expérimente, vit les conséquences de ses choix
    et réajuste sa pratique instantanément


    LA CONSOLIDATION 
    il.elle assimile de manière inductive des principes et concepts grâce à la diversité des mises en situations, favorisant ainsi sa capacité d’adaptation

    NOUVELLES TECHNOLOGIES ET FORMATION 

    « Renforcer l’immersion tout en préservant l’effet-miroir et la capacité à se projeter dans une situation issue de son quotidien professionnel »

    Interview de Rémi Drouin
    Directeur des Opérations de Théâtre à la Carte 

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    La SEEPH 2026 approche.
    En tant que référent handicap, vous avez peut-être prévu des actions
    pour sensibiliser les collaborateurs et mobiliser les managers
    Et si ce rendez-vous était aussi l’occasion
    de faire le point sur vos propres missions ?