| FORMATION ET MONTÉE EN COMPÉTENCES |
qu’en pensent les apprenants ?
Les collaborateurs et managers ayant suivi nos formations les ont largement plébiscitées, comme en témoignent nos derniers indicateurs*:
ET DU CÔTÉ DES DONNEURS D’ORDRE ?
« Deux comédiens formateurs, des saynètes jouées en direct, une pédagogie participative… Ça doit coûter cheeeeeer ! »
Chez Théâtre à la Carte, nous avons l’habitude de bousculer les idées reçues. Celle-ci mérite aussi qu’on s’y attarde.
Vous avez préparé vos arguments. Anticipé les questions. Répété votre présentation. Mais avez-vous gardé une place pour ce que vous n’aviez pas prévu d’entendre ?
« Mais concrètement, il consiste en quoi ton métier ? » Derrière cette question se cachent parfois des compétences méconnues, des responsabilités sous-estimées et quelques clichés tenaces !
Communiquer efficacement de façon originale, voire disruptive, créer et réaliser des contenus dédiés à vos messages mais aussi adaptés à vos équipes.
