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    FAQ : Questions fréquentes

    Est-ce que Théâtre à la carte est une troupe ou compagnie de théâtre ?

    Non. La SAS TAC Théâtre à la carte est une société commerciale dont la vocation est de répondre aux demandes de ses clients. Nous utilisons le théâtre comme outil au service de l’évolution des comportements.

    Théâtre à la carte est l’acteur clé du théâtre d’entreprise, qui est une approche de la conduite du changement. Théâtre à la carte n’est pas un cours de théâtre, mais un organisme de formation qui utilise les méthodes du théâtre appliqué ou « théâtre du réel » (théâtre forum, mises en situation, jeux de rôles, etc.) pour répondre aux problématiques rencontrées par ses clients.

    Nous intervenons sur toutes les thématiques du monde du travail et dans tous les secteurs d’activité. Notre catalogue contient plus de 300 œuvres disponibles immédiatement. Il est en permanence actualisé par nos scénaristes.

    Nos tarifs démarrent à 2000€ HT quelle que soit la durée de l’intervention. Le budget d’une intervention sur mesure est plus élevé que celui d’une intervention « sur étagère ». Notre équipe de consultants est à votre écoute pour discuter de votre projet et établir un devis.

    De quelques jours pour une intervention sur étagère (sous réserve de disponibilité des équipes) à quelques semaines dans le cas d’une conception sur mesure. 

    Après sélection d’une ou d’un scénariste par la direction artistique et pédagogique au regard des informations transmises par le chef de projet, un processus itératif de travail est mis en place avec vous. La validation finale vous est toujours réservée.

    Plus d’infos ici

    Les frais ne sont pas inclus et sont refacturés à nos clients « au réel ».

    De 30 mn pour une sensibilisation « flash » à plusieurs mois pour un accompagnement dans la durée.

    Nous travaillons exclusivement avec des professionnels diplômés et confirmés (scénaristes, comédiens, formateurs, animateurs, etc.).

    Nos intervenants sont sélectionnés après une audition puis accompagnés tout au long d’un processus de montée en compétence exigeant et propre au théâtre d’entreprise. Leur CV est disponible sur demande.

    Afin de garantir la qualité de l’intervention, il ne faut pas compter que les comédiens et/ou formateurs (2 à 3 en moyenne) mais également le chef de projet, la direction artistique et pédagogique, le service comptabilité, etc. 

    Informations pratiques

    Cette prestation vous intéresse ?

    Toute notre équipe se mobilise et est à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner dans la mise en place de cette prestation.