Dans un contexte professionnel où les campagnes de sensibilisation au harcèlement moral et à la discrimination se multiplient, une nouvelle problématique émerge : la confusion entre une autorité légitime et un management toxique.
Cette saynète de 10 minutes, conçue pour être suivie d’un débat participatif, plonge les spectateurs au cœur d’un échange tendu entre un technicien et sa supérieure dans un environnement industriel.
L’objectif ici est de faire réfléchir les participants à la frontière souvent floue entre recadrage professionnel nécessaire et comportement inacceptable. En mettant en lumière les ressentis, les maladresses et les incompréhensions, elle ouvre la voie à un dialogue collectif sur les critères du harcèlement moral et les leviers pour améliorer la qualité des relations hiérarchiques au travail.