Comment sensibiliser les acteurs professionnels sur le sujet de l’orientation sexuelle au travail en lançant le sujet tout en le dédramatisant sur le mode de la comédie.
- La discrimination liée à l’orientation sexuelle
- Les conséquences sur le moral et le physique des victimes.
- La difficulté d’en parler
- La responsabilité de l’employeur
- Le rôle de l’environnement hiérarchique, des collègues et du médecin du travail Information des droits
- La visibilité ou non de son orientation sexuelle au sein du travail.
- La qualité de vie au travail.
- Sensibiliser les acteurs professionnels sur le sujet de l’orientation sexuelle au travail en lançant le sujet tout en le dédramatisant sur le mode de la comédie.
- Informer les salariés ou agents sur la gravité des faits en cas de discrimination et du rôle de l’employeur.
- Inciter au dialogue et à l’intégration de toutes les diversités dans nos organisations pour promouvoir la qualité de vie au travail.
Malo subi des moqueries et blagues douteuses au travail à cause de son orientation sexuelle. Il ne peut plus travailler normalement, s’isole et commence à faire des erreurs. A qui peut-il en parler ?
