Comment identifier les RPS dans des situations au travail et identifier leurs sources. Prendre conscience des dommages que peuvent causer les RPS.
- La relation entre collègues, avec son manager
- La pression des objectifs
- L’organisation du travail
- L’environnement et les conditions de travail
- La vie privée
- La relation avec son médecin
- Les RPS (le stress, les incivilités, les agressions, le mal être au travail, la souffrance au travail, le harcèlement et l’épuisement professionnel ou burn out)
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La saynète permet d’ouvrir au dialogue, de définir les RPS, de présenter les outils qui permettent d’anticiper les RPS et de répondre à la gestion des émotions.
Pierre est pris dans le rythme de sa vie privée et professionnelle. Pendant deux mois, et sans s’en rendre compte, il va voyager à travers les RPS et subir leurs effets.
De l’organisation du travail, à ses rapports avec ses collègues, son manager et son médecin, Pierre va vivre des émotions fortes et déstabilisantes.