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    Pourquoi et comment créer une culture du feedback ?

    | COMMUNICATION INTERPERSONNELLE |
    Pourquoi et comment créer une culture du feedback ?

    LE SAVIEZ-VOUS ?


    72% des collaborateurs pensent qu'ils auraient une meilleure productivité

    si leur manager leur fournissait un feedback plus régulier


    De plus, dans le monde professionnel, 81% des personnes disent avoir besoin de savoir ce qu'ils font de bien... mais aussi de mal

    *Source : MoreHuman Partners / Harvard Business Review / Success Factors et Oxford Economics


    SI VOUS SOUHAITEZ INSTAURER

    UNE VÉRITABLE CULTURE DU FEEDBACK,

    notre nouveau module devrait vous plaire...

    LES BIENFAITS DU FEEDBACK

    POUR LES ÉQUIPES... ET POUR L'ORGANISATION

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