Entretien
La vie professionnelle du manager est ponctuée de toutes sorte d'entretiens : recrutement, recadrage, annuel… Et depuis 2014, l'entretien professionnel est le denier né des rendez-vous entre manager/employeur et salarié.
Pour qu’ils se déroulent en toute sérénité et transparence, qu’ils soient un moment privilégié de dialogue entre le salarié et son manager, l’entretien annuel d’évaluation et l’entretien professionnel nécessitent d’être compris et préparés. Ils peuvent alors devenir véritables outils de management qui permettront d’engager les collaborateurs à contribuer à la performance globale de l’entreprise.
- Connaître les rendez-vous incontournables du manager : l’entretien annuel et le nouvel entretien professionnel
- Maîtriser les différents objectifs de ces entretiens pour bien les préparer
- Se former à la conduite d’un entretien annuel ou professionnel
Quels que soient les objectifs recherchés, Théâtre à la Carte propose des solutions innovantes et participatives pour accompagner vos managers.
Saynètes et spectacles
L’intégration
Comment accueillir et intégrer un(e) nouvel(le) embauché(e) ? Comment préparer et communiquer l’arrivée d’un(e) nouvel(le) embauché(e) ?
L’entretien de recrutement
Comment recruter efficacement ? Comment réussir à donner envie à un candidat d’intégrer l’entreprise lors d’un entretien de recrutement ?
Je suis un pro de l’entretien pro
Un nouveau rendez-vous à préparer, vecteur de motivation et de gestion des talents !
Variations autour de l’entretien professionnel
Aidez vos managers a mettre en place les entretiens professionnels
L’entretien d’évaluation
Encadrer, c'est aussi écouter, valoriser et reconnaître les compétences de ses collaborateurs... Pourtant l'entretien tourne encore trop souvent à l'exécution !
Variations autour de l’entretien annuel
Un exercice où managers et collaborateurs ont un rôle à jouer.
Formations Intra-entreprise
Bien conduire un entretien professionnel
Former vos salariés, cadres et non-cadres, à l'entretien professionnel et faire émerger leurs points forts et leurs points d'amélioration.
Formations Inter-entreprises
Bien conduire les entretiens individuels, professionnels ou d’évaluation
Comment appréhender et mener à bien les différents types d'entretiens ?
Animations
Quiz apostrophe entretien annuel et entretien professionnel
Dynamisez vos plénières à l'aide d'un quiz ludique et pédagogique sur le thème des entretiens individuels
Vidéos sur étagère
Entretien professionnel
Comprendre pourquoi faire un entretien professionnel et comment bien le mener grâce à une série de vidéos prêtes à l'emploi.
Entretien annuel
Une série de vidéos prêtes à l'emploi pour vous aider dans la mise en place de vos entretiens annuels.
E-learning
E-learning entretien professionnel
Découvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique de l'entretien professionnel
E-learning entretien annuel
Découvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique de l'entretien annuel
Pour aller plus loin
Interactif
L'interaction avec le public : une offre complémentaire pour accompagner nos saynètes théâtrales
Débat
Pourquoi ne pas discuter et échanger après une saynète ? Vos invités ont des avis, des idées, des opinions...
Théâtre action
Des ateliers participatifs pour réfléchir de manière ludique à des sujets de fond.
Ateliers de créativité
Vous souhaitez fédérer votre public autour d'une animation ludique et impliquante grâce à une démarche participative.
Voting system
Le sondage en temps réel : un complément interactif à votre événement et à nos interventions théâtrales ! Une véritable valeur ajoutée proposée par Théâtre à la Carte.