FORMATION – Développer son leadership

OBJECTIFS :

• Comprendre ce qu’est le leadership
• Identifier l’impact du leadership sur les équipes et l’organisation
• Comprendre l’importance de la communication dans le management des équipes
• Développer et travailler les qualités de leader

THÈMES :

Axe 1 – Réflexions autour de la notion de leadership
Saynète théâtrale « Ah ! Le leadership » suivie d’un débriefing

• Identifier les problèmes de leadership rencontrés par le manager
• Prendre conscience des difficultés découlant d’un manque de leadership
• Comprendre l’impact du leadership sur les équipes

Réflexions collectives et apports pédagogiques

• Définir le leadership
• Identifier les qualités principales d’un bon leader

Axe 2 – Adapter sa communication afin d’améliorer son leadership
Situations interactives : Communiquer pour obtenir l’adhésion

• Donner aux participants la possibilité de tester un langage et une attitude dans une situation concrète
• Découvrir les outils pour communiquer une nouvelle, motiver et obtenir l’adhésion

Apports pédagogiques

• L’importance de l’assertivité en communication et management

Axe 3 – S’entrainer à développer sa posture et son leadership
Réflexions collectives et apports pédagogiques

• La qualité d’écoute
• Le langage approprié
• La clarté du discours et le non-verbal

Mises en situation

• Gérer un conflit intergénérationnel
• Développer la collaboration et le travail d’équipe
• Promouvoir la stratégie de l’entreprise

Pas de prérequis

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Cette formation est accessible sous un délai d’un mois.

Contactez-nous au 01 89 71 64 89 ou contact@theatrealacarte.fr

Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements.
Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.

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