FORMATION – Bien conduire un entretien professionnel

OBJECTIFS :

• Comprendre et assimiler les objectifs spécifiques et les modalités d’application de l’entretien professionnel
• Améliorer sa communication verbale et non verbale
• Prendre conscience des difficultés du management individuel

THÈMES :

Axe 1 – L’entretien professionnel, à quoi ça sert ?

Saynète théâtrale : « Je suis un pro… de l’entretien professionnel ! » suivie d’un débriefing

• Lister les spécificités de l’entretien professionnel tant sur le fond que sur la forme (contenu, objectifs comportementaux)

Jeu pédagogique « Les grandes répliques »

• Lister les difficultés et les opportunités de l’entretien professionnel , selon que l’on est collaborateur ou manager

Apports pédagogiques « Quizz de présentation »

• Identifier le projet professionnel
• Aborder les connaissances et les compétences du salarié
• Etudier les possibilités d’évolution dans l’entreprise
• Analyser la (re)prise de poste

Axe 2 – L’entretien professionnel, comment ça se passe ?

Apports pédagogiques

• Empathie et écoute active
• Assertivité
• Verbal et non-verbal

Mises en situation

• Faire face à l’agressivité
• Faire face à la passivité

Axe 3 – Comment réussir l’entretien professionnel ?

Apports pédagogiques

• Rassembler les informations utiles (fiche de poste, compteur CPF…)
• Se préparer en tant que manager responsable
• Les facteurs de la motivation
• Les profils en équipe
• Le leadership

Mises en situation

• Motiver
• Corriger une dérive
• Susciter l’évolution de carrière
• Favoriser le changement

Pas de pré requis

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Contactez-nous au 06 45 29 42 24 ou contact@theatrealacarte.fr

Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.

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