La SEEPH 2023 approche à grand pas et vous n’avez pas encore organisé vos actions ?
Pas de panique, découvrez nos solutions de dernière minute pour sensibiliser vos collaborateurs aux enjeux du handicap au travail
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Au-delà du formalisme des entretiens « classiques », existe un terrain de jeu encore trop souvent sous-estimé dans le monde du management : Les temps managériaux. Découvrez la suite.
D’après l’étude de Michael Page réalisée en mai 2022, 59% des personnes interrogées déclarent avoir déjà subi une ou plusieurs discriminations au travail au cours des 12 mois précédents
La SEEPH 2023 c’est maintenant, et après ? L’effort doit perdurer. C’est une opportunité de construire une société plus diversifiée, plus riche et plus équitable, où les personnes en situation de handicap…
Communiquer efficacement de façon originale, voire disruptive, créer et réaliser des contenus dédiés à vos messages mais aussi adaptés à vos équipes.
Leader et pionnier du théâtre en entreprise depuis 1992