SEEPH 2022 : 2 solutions « minute » pour sensibiliser vos équipes au handicap au travail

Facilitation : nom féminin 
Approche consistant à concevoir et animer des processus de groupe, afin de promouvoir la participation, la communication, la collaboration et la résolution de problèmes. Découvrez la suite.

Écologiques, numériques, sociétaux : de nombreux changements et transitions impactent l’organisation du travail et la santé/bien-être des collaborateurs, avec un triple défi pour les entreprises. Découvrez la suite

L’improvisation s’appuie sur 5 piliers :
Écoute | Acceptation | Confiance | Prise de lead | Lâcher prise
Que vous soyez sur scène ou dans une salle de réunion, ces principes vous guident vers une communication authentique, une collaboration efficace et une gestion agile des défis. Découvrez la suite