Sensibilisez efficacement vos collaborateurs aux défis de l’inclusion et de la diversité en entreprise.
Pour appréhender et maîtriser leurs enjeux, mais aussi pour ouvrir les yeux sur les réalités souvent ignorées des personnes confrontées à des discriminations, la réalité virtuelle offre à la fois une expérience immersive unique et un espace d’entraînement sécurisé.
Moeurs, apparence physique, genre, orientation sexuelle, patronyme… Abordez divers critères de discrimination en adoptant tour à tour le point de vue d’une victime ou d’un témoin.
A l’issue de l’expérience, le debrief de nos experts permet d’ouvrir le dialogue, initier les discussions et transmettre les clés de comportement en faveur d’un environnement de travail plus inclusif
Objectifs :
- Sensibiliser aux préjugés inconscients et encourager la remise en question des stéréotypes
- Susciter l’empathie en permettant aux participants d’adopter divers points de vue
- Renforcer les prises de conscience des enjeux liés à l’inclusion au travail
- Ouvrir le dialogue à travers une action de sensibilisation originale impactante
- Impulser la mise en place d’actions en faveur du bien-être et d’une meilleure qualité de vie au travail
