- Client : Compagnie aérienne internationale
- Objectifs :
→ Sensibiliser les managers aux composantes clés de la posture managériale
→ Expérimenter des situations de management grâce à des mises en situation réalistes
→ Travailler sur des compétences essentielles telles que la communication managériale, le feedback correctif, la gestion des situations de contre-performance
→ Créer un moment fédérateur permettant d’aligner les pratiques