Me rappeler







    Rechercher

    Malentendus, incompréhensions, conflits au travail : Comment les prévenir, comment les gérer ? 

    MALENTENDUS, INCOMPRÉHENSIONS, CONFLITS AU TRAVAIL
    | COMMENT LES PRÉVENIR, COMMENT LES GÉRER ? |

    Le-Saviez-vous

    Les conflits nuisent à la qualité de vie au travail, impactant l'efficacité
    et la productivité des collaborateurs et la performance de l'entreprise


    L'Observatoire du coût des conflits au travail, créé par OpinionWay et All Leaders Initiative, révèle ainsi que 
    2 salariés sur 3 se disent affectés
    par un conflit au travail

    Il estime également à 152 milliards d'euros par an
    le coût de ce temps perdu pour les entreprises


    Il est donc essentiel pour les employeurs de ne pas sous-estimer l'importance de la prévention des conflits, d'autant plus exacerbés par la collaboration à distance,
    qui ne facilite pas toujours une "bonne communication" !

    Articles suivants

    Actualités

    Semaine de la QVCT 2024 : Transition et travail

    Écologiques, numériques, sociétaux : de nombreux changements et transitions impactent l’organisation du travail et la santé/bien-être des collaborateurs, avec un triple défi pour les entreprises. Découvrez la suite