| LE MANAGEMENT AU FÉMININ |
EXISTE-T-IL ?
| LE MANAGEMENT AU FÉMININ |
Les femmes sont-elles mieux préparées à écouter, partager,
se rendre disponibles ou résoudre les conflits et les imprévus ?
Managent-elles de manière plus responsable, plus assertive
et plus authentique que leurs homologues masculins ?
Peut-être... ou pas.
Une chose est sûre : des stéréotypes existent et empêchent encore
beaucoup de femmes d'accéder à des postes de management
Pour accompagner vos collaboratrices
dans la construction ou l'évolution de leur carrière
... mais aussi
Pour faire de l'égalité professionnelle un vrai levier de performance :
Les femmes sont-elles mieux préparées à écouter, partager,
se rendre disponibles ou résoudre les conflits et les imprévus ?
Managent-elles de manière plus responsable, plus assertive
et plus authentique que leurs homologues masculins ?
Peut-être... ou pas.
Une chose est sûre : des stéréotypes existent et empêchent encore
beaucoup de femmes d'accéder à des postes de management
Pour accompagner vos collaboratrices
dans la construction ou l'évolution de leur carrière
... mais aussi
