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    Diversité & Inclusion : Enjeux, progrès, et défis à relever

    LE SAVIEZ-VOUS ?

     

    Seules 36% des entreprises en France ont pleinement intégré la diversité dans leurs pratiques de recrutement

     

    Plus de 76% des recruteurs estiment ne pas être suffisamment sensibilisés pour proposer des profils de candidats diversifiés

     

    Source : Étude Anywr

     

    Découvrez en 1 clic

    comment intégrer la diversité & l’inclusion

    au coeur de vos process

    FOCUS SOLUTION

     

    Notre module

    Diversité et Inclusion

    • Prendre conscience des freins à la diversité et l’inclusion

    • Amorcer des actions de prévention des discriminations liées à l’orientation sexuelle, aux origines, à l’âge ou au handicap

    • Comprendre à partir de quel moment l’humour cède la place au racisme, au sexisme, à l’âgisme

    • Définir les limites de ce qui peut être dit/fait en entreprise

    Notre saynète

    Ascenseur pour l’inclusion

    • Faire prendre conscience des expériences de discriminations et leurs
      conséquences sur les victimes

    • Identifier les préjugés discriminatoires liés aux origines et au sexe

    • Identifier les formes de sexisme

    • Identifier les freins à l’égalité professionnelle

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    Recruter sans discriminer et favoriser l’inclusion

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