Entretiens annuels : à quoi s’attendre en 2023 ? Comment les mener avec efficacité ?

Appréciés… mais redoutés !
Tel est le ressenti des salarié.es interrogé.es par Opinion Way dans sa récente étude consacrée à la perception des entretiens annuels^*.

En effet, 41% des collaborateurs l’appréhendent,
en raison du pic de stress qu’il génère

Et les managers ne sont pas en reste, dans un contexte de « quiet quiting » et de pénurie de talents, apportant son lot de pression supplémentaire.

L’enjeu réside donc dans la capacité à bien conduire l’entretien et à répondre aux attentes renforcées des collaborateurs en matière de qualité de vie au travail et d’équilibre vie professionnelle/vie privée, au premier plan depuis la crise Covid.

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