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Comportements et responsabilités du manager
Comment améliorer ses pratiques managériales et s'adapter à son équipe ?
Informations Pratiques
- 1 jour
- MANAGERS (5 à 12 participants)
- 2 Comédiens formateurs
- €Nous consulter
Découvrez à travers nos formations adaptées, interactives et conviviales comment former aux pratiques managériales.
OBJECTIFS :
- Identifier son style managérial
- Évaluer efficacement
- Améliorer sa gestion des relations interpersonnelles
- Accompagner le changement
THÈMES :
Axe 1 – Adapter son management aux comportements
Saynète théâtrale suivie d’un débriefing
- Identifier les comportements managériaux des personnages
- Réfléchir à la nécessité d’adapter son management en fonction de la cible
Apports pédagogiques
- La préparation de l’entretien
- Évaluer efficacement
Mises en situation
- Gérer les émotions
Axe 2 – Adapter son management aux situations
Apports pédagogiques
- Identification et analyse du conflit
- Les clés de compréhension pour apprendre à le gérer
Mises en situation
- Gestion de conflit
Jeu pédagogique « C’est quoi être manager de proximité ? »
- Identifier les attentes de l’entreprise
- Quels sont les moyens à disposition du manager ?
- La transversalité
Axe 3 – Les responsabilités du manager
Saynète théâtrale suivie d’un débriefing
- Aborder le thème du changement de façon positive
Apports pédagogiques
- Le manager, leader du changement
- La prévention des risques psycho-sociaux
Mises en situation
- Annoncer un changement
- Responsabiliser pour impliquer
- Préserver la motivation