Une carrière au féminin
Vanessa en a marre de voir toutes les évolutions de poste lui passer sous le nez, personne ne vient jamais la chercher et y’en a que pour les autres.
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Le retour de congé maternité est souvent difficile pour les femmes cadres, marqué par des défis dès l’annonce de la grossesse. Malgré le télétravail, la charge de travail intense persiste, accompagnée de situations d’invisibilisation. Découvrez la suite
| LE MANAGEMENT AU FÉMININ | EXISTE-T-IL ? Les femmes sont-elles mieux préparées à écouter, partager, se rendre disponibles ou résoudre les conflits et les imprévus ?
Femmes seniors en entreprise :
Comment faire rebondir leur carrière
et leur éviter une double discrimination ?
Connaître les spécificités d’une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l’on est une femme
Comment promouvoir l’égalité professionnelle F/H dans vos organisations ?
Dominique Froissard est manager dans une société de transports. Et Dominique, c’est une femme. A travers une série de flash backs, elle nous raconte sa carrière,
Leader et pionnier du théâtre en entreprise depuis 1992