Le bruit des talons : une enquête peu ordinaire sur le sexisme ordinaire

  • 2h à ½ journée
  • Tout public : 40 à 150 PARTICIPANTS
  • 3 à 5 comédiens
  • NOUS CONSULTER

Cette enquête party est un jeu d’entreprise qui permet aux collaborateurs, réunis en plusieurs équipes, d’être sensibilisés sur les enjeux liés au sexisme ordinaire et ses conséquences.

  • Les stéréotypes et préjugés liés au sexe ;
  • Les différences de perception ;
  • La légitimité d’intervention individuelle et collective ;
  • Le rôle du management ;
  • Les formes de harcèlement.
  • Définir le sexisme ordinaire dans nos organisations : montrer la gradation des propos et actes liés au sujet ;
  • Faire intégrer les conséquences du sexisme ordinaire pour les faire cesser ;
  • Différencier le sexisme ordinaire du harcèlement sexuel au travail.

Olga, Arthur, Benoît, Jean-Marc et Solène travaillent dans le même service, le pôle événement de l’agence de communication réputée : TMTC (environ 150 collaborateurs au total). Une équipe de quinze personnes plutôt dynamique, compétente et jeune (Jean-Marc, le doyen, a la quarantaine). Tout le monde semble bien s’entendre dans l’équipe mais petit à petit la situation va se dégrader. Le sexisme serait à l’origine de cette dégradation… Mais que s’est-il passé pour qu’Olga disparaisse soudainement et que les résultats de l’équipe chutent au même rythme que l’ambiance ? 

Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire. Découvrez nos solutions innovantes !
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