Quand un Y manage un senior

Choc des générations ?

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Que ce soit pour le manager Y ou le collaborateur senior, pas évident d’être confronté à une vision de l’entreprise et du travail, voire à des attentes totalement différentes ! Et si on dépassait les a priori pour réussir à travailler ensemble ?

  • Le management intergénérationnel
  • Les difficultés de compréhension
  • Comprendre les différences générationnelles
  • Améliorer sa communication en situation de management
  • Savoir recadrer un collaborateur plus expérimenté

Les déplacements professionnels… L’occasion de faire connaissance ? Mais pas si facile de briser la glace quand on a 25 ans d’écart. A fortiori quand c’est le jeune Mathieu qui manage l’expérimenté Jean-Claude !

Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire.Découvrez nos solutions innovantes !
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