Conduire et accompagner la transformation digitale

OBJECTIFS OPÉRATIONNELS :

• Former vos managers à la conduite de la transformation digitale
• Anticiper et accompagner l’évolution des comportements face au digital
• Favoriser la prise de conscience des opportunités et des risques liés à la transformation digitale

OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :

• Comprendre le processus de transformation digitale et adapter son management
• Communiquer sur la transformation digitale et y faire adhérer
• Identifier les résistances face au digital et ses incidences sur chacun

MISES EN SITUATION :

• Communiquer un changement lié au digital dans l’organisation du travail
• Faire adhérer à la transition digitale
• Lever les inquiétudes face à la transition digitale
• Recadrer et motiver dans un contexte de transition digitale

APPORTS PÉDAGOGIQUES ET RÉFLEXIONS DE GROUPE :

• Le pilotage du changement digital : Réfléchir aux comportements à adopter pour favoriser la performance en contexte de transition digitale
• Encourager les comportements susceptibles de renforcer la sécurité des données
• Anticiper les conséquences du Télétravail
• Veiller au respect du droit à la déconnexion et à l’équilibre vie pro/perso

Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.