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Réussir sa carrière au féminin
Connaître les spécificités d'une carrière au féminin et se donner les moyens de réussir lorsque l'on est une femme
Informations Pratiques
- De 1 jour
- TOUT PUBLIC (5 à 12 participants)
- 2 COMEDIENNES FORMATRICES
- €NOUS CONSULTER
OBJECTIFS :
- Identifier les spécificités d’une carrière au féminin
- Définir ses objectifs individuels pour réussir sa carrière
- Acquérir ou renforcer ses propres leviers : assertivité, affirmation de soi, leadership, management
THÈMES :
Axe 1 – Identifier les spécificités d’une carrière au féminin
Saynète théâtrale extraite de « Une carrière au féminin », réflexions de groupe
- Etat des lieux de la société en général, réflexion sur la notion de carrière
- Identifier les freins rencontrés par les femmes (organisationnels, culturels, comportementaux)
- Réfléchir à son propre comportement (ses propres limites, messages intérieurs contraignants, arbitrage vie personnelle/vie professionnelle)
- Se positionner : où en suis-je ? Quelles sont mes attentes ? Quels sont mes choix ?
Axe 2 – Acquérir ou renforcer ses propres leviers pour réussir sa carrière
Saynète théâtrale, apports pédagogiques et exercices
- Développer son assertivité : confiance et connaissance de soi
- Valoriser son image professionnelle
- Développer ses réseaux
- Manager en tant que femme, développer ses propres référentiels :
Bilan individuel :
- Identifier ses points forts et ses axes de travail
Axe 3 – S’entraîner pour renforcer son leadership
Apports pédagogiques
- Réfléchir aux comportements managériaux : apathie, antipathie, empathie, sympathie
- S’approprier les compétences clés du leader : vision, stratégie, persuasion, confiance
Etude de cas et mises en situation
- Savoir dire non
- Se positionner par rapport à la critique
- Faire adhérer à un changement
- (Re)motiver un collaborateur
- Communiquer une décision délicate à l’équipe