Référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

  • 1 journée : en intra ou inter entreprise
  • Référents Harcèlement, RH, membres CSE
  • 2 comédiens formateurs
  • NOUS CONSULTER

OBJECTIFS :

  • Identifier le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
  • Connaître les ressources disponibles (interne et externe)
  • Maîtriser le cadre légal

ITINERAIRE PEDAGOGIQUE :

Axe 1 – SEXISME ET HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL. DE QUOI PARLE-T-ON  ?

Axe 2 – SE POSITIONNER EN TANT QUE RÉFÉRENT

  • Préciser la mission de référent
  • Mise en situation en réalité virtuelle “Le sexisme ordinaire”

Axe 3 – AGIR EN TANT QUE RÉFÉRENT

  • Maîtriser le cadre légal
  • Mise en situation en réalité virtuelle “Le harcèlement sexuel”
  • Quiz “Harcèlement sexuel et agissements sexistes : quelle procédure ?”
  • Mise en situation réelle “Vous recevez en entretien une stagiaire s’estimant victime de harcèlement sexuel de la part de son manager”
  • Remise de la boîte à outils du référent
Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.

CTA - prestations

Cette prestation vous intéresse ?

Toute notre équipe se mobilise et est à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner dans la mise en place de cette prestation.
Envoi