Référents en matière de lutte contre le harcèlement sexuel et les agissements sexistes

OBJECTIFS :

• Identifier le harcèlement sexuel et les agissements sexistes
• Connaître les ressources disponibles (interne et externe)
• Maîtriser le cadre légal

ITINERAIRE PEDAGOGIQUE :

Axe 1 – SEXISME ET HARCÈLEMENT SEXUEL AU TRAVAIL. DE QUOI PARLE-T-ON  ?

• Saynète “Du monde au balcon”
• Quiz “Harcèlement sexuel ou agissements sexistes ? “

Axe 2 – SE POSITIONNER EN TANT QUE RÉFÉRENT

• Préciser la mission de référent
• Mise en situation en réalité virtuelle “Le sexisme ordinaire”

Axe 3 – AGIR EN TANT QUE RÉFÉRENT

• Maîtriser le cadre légal
• Mise en situation en réalité virtuelle “Le harcèlement sexuel”
• Quiz “Harcèlement sexuel et agissements sexistes : quelle procédure ?”
• Mise en situation réelle “Vous recevez en entretien une stagiaire s’estimant victime de harcèlement sexuel de la part de son manager”
• Remise de la boîte à outils du référent