Fait religieux et management

OBJECTIFS :

• Libérer la parole et se dégager des a priori et les tabous en la matière
• Faire le point sur la réglementation et échanger sur les valeurs
• S’exercer dans des situations de management impliquant le fait religieux

Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.

Outils et Méthodes :

• Ateliers de créativité
• Mises en situations
• Apports théoriques synthétiques ou plus approfondis
• Étude de cas pratiques à partir de la jurisprudence

ITINÉRAIRE PÉDAGOGIQUE :

• Poser le sujet  de façon ludique
• Libérer la parole
• Amener les participants à s’exprimer sur leur quotidien professionnel
• Donner aux managers des techniques de communication
• S’exercer dans des situations de management complexes
• Synthétiser de façon ludique les apprentissages de la journée