E-learning RPS
Découvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique des risques psychosociaux
Informations Pratiques
- 1 heure
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Théâtre à la Carte vous propose un module composé de 3 chapitres e-learning pédagogiques et ludiques sur le thème des risques psycho-sociaux. Ils permettent de sensibiliser de manière ludique à la prévention des risques psycho-sociaux et d’acquérir les connaissances fondamentales sur le sujet.
UTILISATIONS :
- Seuls pour sensibiliser vos équipes à distance
- En amont ou en aval de nos spectacles et animations de sensibilisation
- En blended learning : proposés en amont, ces apprentissages permettent de rentrer directement dans le vif du sujet le jour de la formation
Chapitre 1 – Définition des RPS – 20 min
- Définir la notion de risques psychosociaux
- Identifier les 5 risques psychosociaux : stress, incivilités et agression physiques ou verbales, mal-être et souffrance au travail, harcèlement, épuisement professionnel ou burn-out
Chapitre 2 – Prévention des RPS – 25 min
- Analyser les risques
- Repérer les facteurs et les causes
- Prendre des mesures préventives
Chapitre 3 – Favoriser le bien-être au travail – 15 min
- Comprendre la notion de QVT (qualité de vie au travail)
- Promouvoir la QVT
- Mettre en place une démarche volontaire d’amélioration des conditions de travail
Ces modules peuvent être utilisés d’un seul tenant ou indépendamment les uns des autres.
Nos modules e-learning sont construits autour de 3 types de contenus:
- Le préventologue : il est l’hôte de notre e-learning, il vous accueille et vous guide tout au long du module. Suite aux vidéos, il interpelle et questionne pour amener chacun à prendre du recul sur ses comportements.
- Des vidéos : 11 vidéos de fictions viennent ponctuer l’ensemble des modules pour lui donner un visage humain et le rendre attractif.
- Des séquences interactives : questions, lectures, exercices, apports pédagogiques, quiz, brochures… Ces séquences amènent les participants à s’interroger sur les différentes thématiques et leur permettent aux participants de tester et d’enrichir leurs connaissances.
