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Accompagner et conduire le changement
Comment former efficacement au changement et à toutes ces implications ?
- Programme
- Participants / Pré-requis
- Inscription
OBJECTIFS :
- Comprendre le processus du changement
- Communiquer un changement et y faire adhérer
- Identifier les résistances et leurs incidences sur chacun
- Développer un management adapté aux personnes et aux situations
THÈMES :
Axe 1 – Prendre conscience des résistances face au changement et de l’impact du management
Saynète théâtrale “Le changement est en marche”
- Identifier les résistances au changement
- Comprendre le rôle du manager
Echange d’expérience
- Cerner les difficultés des participants
Axe 2 – Acquérir les notions nécessaires pour accompagner le changement
Apports pédagogiques et réflexions de groupe
- Les 5 phases du changement : comprendre le processus du changement
- Le pilotage du changement : réfléchir aux comportements à adopter face aux résistances
- Les conséquences du stress dans la relation à l’autre et sur le travail
Axe 3 – S’entraîner pour intégrer les bons réflexes managériaux
Mises en situation
- Communiquer un changement
- Faire adhérer
- Lever les inquiétudes
- Ecouter et comprendre le point de vue des collaborateurs
- Recadrer et motiver
- Gérer les émotions : l’affectif, l’agressivité, la frustration
Apports pédagogiques
- Chaque mise en situation donne lieu à des apports pédagogiques choisis en fonction des besoins identifiés lors des débriefing (écoute active, asservité, gestion des émotions…)
Pas de pré requis
Vous souhaitez mettre en place une session de formation ?
Contactez-nous au 06 45 29 42 24 ou contact@theatrealacarte.fr
Si le format et les objectifs de cette formation ne correspondent pas exactement à votre besoin, nous pouvons évidemment vous proposer des aménagements. Selon le nombre de stagiaires à former dans le temps imparti, les objectifs et l’itinéraire pédagogique sont adaptés.
Informations Pratiques
- 1 journée
- managers (5 à 12 participants)
- 2 comédiens formateurs
- €A partir de 600 euros par session