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Adeline, manager, doit accompagner un membre de son équipe qui est en congé longue maladie. Au travers du dialogue avec ce collaborateur, la RH ou encore ses collègues managers, elle se rend compte que son regard sur l’absentéisme doit changer. Ce n’est pas seulement « un dossier RH » mais réellement une question de performance !
Toute notre équipe se mobilise et est à votre écoute pour vous conseiller et vous accompagner dans la mise en place de cette prestation.
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