L’aisance à l’oral fait partie des softskills qui sont recherchés non seulement chez les dirigeants, mais aussi chez les collaborateurs dans les entreprises. Au-delà d’une bonne maîtrise des fondamentaux de la prise de parole (en public ou face à un/des interlocuteurs), cette compétence permet aussi d’en développer d’autres, aussi utiles dans le domaine professionnel : la confiance en soi, le sens de la persuasion, l’intelligence émotionnelle, le leadership ou la gestion des oppositions.
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