Stress, RPS et QVT

Module Permis de (bonne) conduite : Stoppez le harcèlement au travail

Prévenir et faire face aux RPS : De la responsabilité individuelle à la responsabilité collective

Comment prévenir les Risques Psycho-sociaux ? Comment faire prendre conscience à ses équipes qu'il y a des enjeux collectifs et individuels et surtout une responsabilité partagée ?

RPS : L’engrenage, Du stress à l’épuisement

Comment prévenir, identifier et détecter les Risques Psycho-sociaux ? Quels sont les facteurs des RPS ?

RPS : de la responsabilité individuelle à la responsabilité collective

Comment prendre conscience de notre responsabilité collective quant au bien-être de nos collègues ? Comment identifier les personnes ressources ?

L’engrenage : Du stress à l’épuisement

Comment identifier les RPS dans des situations au travail et identifier leurs sources. Prendre conscience des dommages que peuvent causer les RPS.

Enquête Party Disparu de vue

Et si vous faisiez une enquête party avec vos collaborateurs pour aborder les Risques Psycho-sociaux, de façon ludique, pédagogique et fédératrice ? Moyen original de faire une action de prévention en abordant les RPS.

Soirée LAB – Prévenir les risques professionnels

ESCP EUROPE 20.03.2018

Théâtre à la Carte vous donne rendez-vous pour une nouvelle soirée de présentation à l'ESCP EUROPE !

Comment prévenir les risques professionnels, sensibiliser et former vos collaborateurs ?

Transformation Digitale et Prévention du Sexisme : LAB TAC

ESCP EUROPE 79 Avenue de la République, 75011 23.01.2018

Théâtre à la Carte vous donne rendez-vous pour un nouvel événement LAB TAC à l'ESCP Europe, le 23 janvier prochain !

Qualité de Vie au Travail & Risques Psychosociaux : Atelier TAC

15 rue Gabriel Péri 20171012

Théâtre à la Carte vous donne rendez-vous à Montrouge pour un nouvel atelier RPS & QVT le 12 octobre prochain !

Les Laboratoires Pierre Fabre ne badinent pas avec le stress

grâce à Théâtre à la Carte ! Devant le Comité de Direction, nos comédiens ont interprété "On ne badine pas avec le stress" et animé un débat entre les managers.