RECRUTER SANS DISCRIMINER : L’ENTREPRISE EN  LIGNE DE MIRE

L’édition 2020 du Baromètre national de perception de l’égalité des chances montre une fois de plus que ce sujet demeure prioritaire pour 90 % des salariés français, 74 % estimant qu’il l’est également pour la direction de leur entreprise.
La confiance en l’avenir au sein de l’entreprise atteint par ailleurs son plus haut niveau historique, à 75 % (+ 3 points par rapport à 2019). L’entreprise a donc su s’affirmer comme une institution digne de la confiance des Français, y compris en temps de crise.

Tout n’est pas rose cependant : malgré un fort intérêt pour le sujet de l’égalité des chances du côté des salariés, seuls 54% d’entre eux se sentent suffisamment associés aux actions mises en place dans leur entreprise pour améliorer l’égalité des chances.