Egalité Femme / Homme : Fini le plafond de verre ?

La loi Copé-Zimmermann de 2011 a permis au gouvernement de renforcer ses mesures et actions en faveur de la parité, de l’égalité professionnelle et de l’émancipation économique des femmes. Dix ans après, où en est-on ?
La France occupe la 1ère place européenne
en matière de féminisation des conseils d’administration dans les grandes entreprises
Les écarts de salaires diminuent 2 fois plus vite
dans l’Hexagone que dans le reste de l’Union européenne
L’index d’égalité femme/homme s’élève à 85 sur 100
en moyenne dans les entreprises françaises