Conduite du changement chez La Poste

Retour sur une prestation réussie

Théâtre à la Carte est intervenu le 19 novembre 2015 pour le groupe La Poste dans le cadre d’un séminaire regroupant 45 managers à Clermont-Ferrand.
L’objectif principal était de sensibiliser à la conduite du changement et à la cohésion d’équipe pour permettre aux managers de transmettre un message à leurs équipes suite à une restructuration interne.

Changement cohesion La Poste Théâtre à la Carte théâtre d'entreprise

L’intervention de Théâtre à la Carte s’est déroulée sous forme de théâtre action en trois phases :

  1. Trois groupes de quinze personnes ont été formés. Nos comédiens, Arthur Chevalier, Ammar Djenadou et Guillaume de Montlivault ont ensuite animé chaque groupe avec réflexions et échanges sur les thématiques du changement et de la cohésion.
  2. Chaque groupe a écrit une saynète. Nos comédiens ont également réalisé des exercices d’improvisation dans le but de développer les compétences des managers : écoute, acceptation, confiance, prise de lead et lâcher prise.
  3. Les managers sont montés sur scène pour une restitution des saynètes en plénière.

Une intervention de trois heurs pleine de dynamisme et de bonne humeur !

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