C’est la première journée de travail de Caroline qui arrive pleinement motivée dans l’entreprise. Seulement, elle ne semble pas être attendue par son manager, ni par l’ensemble des collaborateurs. Ces derniers vont se transmettre tour à tour la mission d’accueil et d’intégration en improvisant. Caroline comprend qu’elle va devoir s’intégrer toute seule…

Une manager doit recruter un jeune de génération Y au service comptabilité. Il arrive serein à l’entretien, sans rien pour noter en dehors de son téléphone. La manager ne le prend pas au sérieux jusqu’à ce que le candidat renverse la situation et montre qu’il est bien plus au fait sur l’environnement lié au poste que la manager… 

Comment comprendre les spécificités de la génération Y et adapter son management ?

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