transformation managériale et conduite du changement Présentiel & Distanciel transformation managériale et conduite du changement Faire preuve d’innovation et d’agilité managériale pour accompagner le changement
Activer les leviers d’une co-construction efficace
Établir des relations constructives entre collaborateurs et managers n’est pas toujours simple. Avec nos expériences en réalité virtuelle, repensez vos pratiques managériales et activez plusieurs leviers de performance individuelle et collective
Le chef Philippe Télebest entre en furie dans la salle de séminaire sans se rendre compte qu’elle est pleine. Il se retourne et se trouve face aux collaborateurs et aux managers en pleine introduction de leur journée .
Le mécanisme de résistance est assimilable à un deuil. Accepter, intégrer le changement prend du temps qui sera d’autant
Comment conduire et accompagner le changement efficacement de manière ludique et participative ?
Comment former efficacement au changement et à toutes ces implications ?
D’une restructuration générale, à un changement de matériel informatique, en passant par une redéfinition de missions, le changement fait partie du quotidien de chaque collaborateur dans l’entreprise.
Louise Burel et Christophe Garbier sont deux éminents spécialistes de la conduite du changement qui viennent faire, aujourd’hui, leur conférence phare sur le sujet.
Conduite du changement : Considéré comme optionnel, il se révèle nécessaire.
Envisagé comme ponctuel, il s’avère permanent.
LE CONCEPT ?
Auditionnez nos témoins, relevez des challenges
et menez l’enquête pour résoudre des énigmes en lien avec vos enjeux :
CONDUITE DU CHANGEMENT, SEXISME ET HARCÈLEMENT,
HANDICAP, RISQUES PSYCHOSOCIAUX…
Apostrophe : nom féminin – Figure de rhétorique par laquelle un orateur interpelle tout à coup une personne.
Conception sur mesure Des saynètes, spectacles et scénarios sur-mesure qui retranscrivent fidèlement votre réalité terrain Entièrement créées en fonction de vos objectifs et des messages
L’heure est grave pour la société DGS (Dechiste & Green Society) : non
seulement elle connaît une fuite de talents depuis des mois, mais un tweet d’une jeune salariée récemment partie les épingle ouvertement comme une entreprise irresponsable et polluante.
Le consultant en neurosciences Monsieur Jean Bambois est retrouvé mort assassiné dans une salle (la scène de crime) juxtaposant la salle plénière. Les suspects ont tous des raisons de lui en vouloir et d’attenter à sa vie, mais pourquoi tuer ce consultant de renommée internationale ?
RENTRÉE 2022 : L’herbe serait-elle plus verte ailleurs ?
ENJEUX Théâtre à la carte digital generation Lutte contre le sexisme, les discriminations et promotion de l’égalité Quels leviers d’inclusion activer pour instaurer un climat
Organisme de formation Organisme certifié QUALIOPI au titre de la catégorie Actions de Formation Organisme Formateur Théâtre à la carte digital génération TAC Digital Generation
Qui sommes-nous ? Créateur de solutions hybrides au service de l’action Communiquer efficacement de façon originale, voire disruptive, créer et réaliser des contenus dédiés à
Comprendre les fondamentaux du management et de la communication interculturels et gérer les difficultés liées à ce contexte
Découvrez notre formation sur le management en mode hybride.
Comment stimuler la motivation, favoriser l’engagement, maintenir la confiance ou détecter les signaux d’un collaborateur qui ne va pas bien ? On vous explique tout
La démocratisation du travail hybride a fortement impacté la posture managériale et les compétences qui la caractérisent. Les questions de lâcher-prise, de confiance et de feedback se posent ainsi avec beaucoup plus d’acuité qu’avant la crise, faisant de la formation des managers un véritable enjeu de performance pour les organisations.
Montée en compétences :
Les modes de travail évoluent… nos modes de formation aussi !
Accompagnez ces changements
et la montée en compétences de vos équipes
grâce à des formations en lien avec l’évolution des pratiques
et des modes de collaboration
Leader et pionnier du théâtre en entreprise depuis 1992
