En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de cookies destinés à améliorer la performance de ce site et à vous proposer des services et contenus personnalisés.

Diversité et gestion des âges

Discriminations : comment combattre les préjugés, lever les a priori et faire évoluer les comportements pour parvenir à l'égalité des chances dans l'entreprise ?

La compétence reste la valeur fondamentale dans le monde du travail. Pourtant, elle est mise à mal par toutes les discriminations qui entravent le recrutement, l’insertion, la cohésion d’équipe, la productivité, etc.

Depuis son lancement en octobre 2004, la charte de la diversité incite les entreprises à garantir la promotion et le respect de la diversité dans leurs effectifs.
En la signant, ces entreprises s’engagent à lutter contre toute forme de discrimination et à mettre en place une démarche en faveur de la diversité. De plus, la gestion et le management de la génération Y, arrivée depuis peu dans les entreprises, et des baby-boomers, devenus seniors, posent une nouvelle donne dans la pyramide des âges des organisations. La question générationnelle pose de sérieux problèmes dans les entreprises (performance, perte d’expertise, gestion de la relève…).

Puisqu’ils ont besoin d’être sensibilisés, rassurés et formés sur ces thèmes, Théâtre à la Carte accompagne les managers, les RH, les recruteurs, ainsi que les salariés dans une démarche en faveur de la diversité et de l’égalité. C’est également avec une réelle volonté d’épauler les organisations que sont élaborés les outils proposés par Théâtre à la Carte au regard du plan d’action seniors et de l’arrivée de la génération Y !

Comment traiter des questions liées à la religion dans le cadre du service public ?

25 minutes

Comment traiter des questions liées à la religion dans un cadre professionnel ? Tout en maintenant la performance au sein de leurs équipes, les managers de proximité doivent respecter la législation notamment en terme de discrimination.

25 minutes

Choc des générations ?

15 min

Apprentis et chefs d’entreprises

10 min

Comment prendre conscience des atouts de la diversité et sensibiliser à la non discrimination ?

1/2 journée

Pas toujours facile de lever les freins et de promouvoir la diversité en entreprise...

20 min

Egalité hommes / femmes, diversité culturelle, équilibre intergénérationnel...

25 min

Comment comprendre les spécificités de la génération Y et adapter son management ?

10 min

Les seniors dans l'entreprise, force ou obstacle ? Les seniors, utilise-t-on assez leur expérience ? Quelle est leur productivité ? Comment investir sur eux et les motiver ?

30 min

Etre senior en entreprise aujourd'hui, ça se gère comment ?

30 min

Quand les X rencontrent les Y, il y a parfois des étincelles ?

5 min

Une formation pour prendre conscience et s'adapter au fait religieux en entreprise.

1/2 journée (4h) ou 1 jour (7h)

Discrimination : qu'est ce que je risque, qu'est ce que je gagne ?

1 JOUR

Découvrez à travers nos formations management adaptées, interactives et conviviales comment manager la génération Y et une équipe intergénérationnelle.

1 JOUR

Dynamisez vos plénières à l'aide d'un quiz ludique et pédagogique sur le thème de la diversité en entreprise

1/2 jour

Une série de vidéos prêtes à l'emploi pour comprendre les avantages et les freins à la diversité en entreprise.

3 à 5 min

Découvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique de la diversité !

40 min

L'interaction avec le public : une offre complémentaire pour accompagner nos saynètes théâtrales

A définir

Pourquoi ne pas discuter et échanger après une saynète ? Vos invités ont des avis, des idées, des opinions...

A définir

Du mouvement pour ancrer les apprentissages : comment ?

1/2 journée

Vous souhaitez prolonger l'impact de votre événement ?

à définir

Des ateliers participatifs pour réfléchir de manière ludique à des sujets de fond.

à définir

Vous souhaitez fédérer votre public autour d'une animation ludique et impliquante grâce à une démarche participative.

à définir

Le sondage en temps réel : un complément interactif à votre événement et à nos interventions théâtrales ! Une véritable valeur ajoutée proposée par Théâtre à la Carte.

à définir