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Le Crédit Agricole Immobilier intégre ses nouveaux embauchés grâce au théâtre

Mettez en scène l'arrivée et l'intégration de vos arrivants, autrement, avec sens !

Muriel Nathan, responsable des ressources humaines, revient sur le parcours d’intégration mis en place chez Crédit Agricole Immobilier. Découvrez l’impact du théâtre dans un tel contexte !

Madame Nathan, vous avez mis en place en 2011 des sessions d’intégration pour les nouveaux embauchés. Quels sont les objectifs de ces sessions et comment se déroulent-elles ?

Un parcours d’intégration comprenant plusieurs étapes a été conçu afin d’accompagner l’arrivée des nouveaux collaborateurs. Une bonne intégration permet d’atteindre plusieurs objectifs : cohésion, efficacité et fidélisation.

Pourquoi avez-vous choisi Théâtre à la Carte pour animer ces sessions d’intégration ?

Illustrer l’arrivée d’un nouveau collaborateur par des saynètes est un moyen ludique qui permet de dédramatiser les problèmes ou situations malheureusement rencontrés lors de l’intégration.

Vos objectifs ont-ils été atteints ?

Oui, parfaitement atteints. Le théâtre marque bien plus que de longs messages.

Et il y a sans doute de la part du nouveau collaborateur plus d’indulgence envers la direction qui manifeste beaucoup d’intérêt à mieux faire !!!

Quelles réactions avez-vous observé de la part des participants et quels retours concrets avez-vous eus ?

Les participants ont été surpris et amusés par ces mises en scènes : le ton était donné !

Cette introduction, par la mise en scène, a sans doute été la clé du succès des interventions qui ont suivies.

Quels ont été le rôle de notre animateur et sa valeur ajoutée ?

L’animateur a eu un rôle essentiel :

  • Il a dynamisé et permis une meilleure compréhension des différents exposés par le jeu des questions –réponses
  • Il a été parfaitement géré le temps consacré à chaque intervention
  • Il a rapidement compris les principaux messages à communiquer ce qui a permis aux intervenants d’être synthétiques

Quel regard portez-vous sur les saynètes qui ont animé l’événement et la méthodologie adoptée pour les écrire ?

Cette approche permet une bonne compréhension des problèmes que nous souhaitions mettre en avant (afin de mieux les résoudre)

A propos de l’exercice de scénarisation, l’écriture fut rapide, avec les messages essentiels retraduits avec beaucoup de finesse…