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Variations autour de l’entretien annuel

Un exercice où managers et collaborateurs ont un rôle à jouer.

  • 15 min
  • MANAGERS
  • 2 Comédiens
  • interactif
  • Nous consulter
  • Préparation et conduite de l’entretien
  • L’art de « dire les choses »
  • L’écoute et le questionnement
  • L’utilisation conjointe du support
  • La formulation demande ou refus
  • L’utilisation de données factuelles
  • Lever les freins (« Ca ne sert à rien, c’est une perte de temps… »).
  • Sensibiliser collaborateurs et managers, d’une manière réaliste, ludique et interactive (en option) à l’importance de l’entretien annuel et au rôle de chacun.
  • Amener les collaborateurs et managers à prendre conscience par eux-mêmes des bonnes pratiques et comportements à utiliser.
Moment d’échange privilégié ou passage obligatoire, que l’on soit collaborateur ou manager, l’entretien annuel est souvent source de difficultés ou d’incompréhension. Radioscopie d’un exercice souvent mal optimisé.

Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire.Découvrez nos solutions innovantes !
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