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Travailler avec une personne en situation de handicap

Comment sensibiliser, préparer et former à l'intégration et insertion de personnes en situation de handicap ? Grâce à nos formations handicap dynamiques !

  • 1/2 jour à 1 jour
  • TOUT PUBLIC
  • 2 COMEDIENS FORMATEURS
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Découvrez à travers nos formations handicap adaptées, interactives et conviviales comment sensibiliser, préparer et former à l’intégration et insertion de personnes en situation de handicap au sein de vos équipes.

OBJECTIFS :

  • Comprendre les spécificités de la génération Y (valeurs, comportements, aspirations, modes de fonctionnement)
  • Repérer les représentations et les appréhensions liées au handicap
  • Dépasser sa gêne face à une personne handicapée
  • Cerner l’environnement dans lequel s’inscrit l’intégration de travailleurs en situation de handicap
  • Adopter des comportements et des modes de communication adaptés

THÈMES :

Axe 1 – Appréhender le handicap et lever les freins

Saynète théâtrale : « Micro trottoir : freins à l’intégration de personnes handicapées en entreprise »

  • Définir les représentations du handicap

Capsules théâtrales interactives : pitié et compassion, ignorance et rejet

  • Comprendre les regards sur le handicap

Exercices

  • Comprendre les contraintes et spécificités liées à différentes situations de handicap

Axe 2 – Acquérir les notions fondamentales au sujet du handicap

Quizz handicap

  • Réfléchir au contenu de la définition légale du handicap
  • Maîtriser les éléments factuels : contexte légal, acteurs

Saynète interactive : « Handicap : un comportement particulier ? »

  • Déterminer les règles d’or comportementales en fonction des personnes et des déficiences

Apport de connaissances : typologies de handicap, maintien dans l’emploi, RQTH (reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé)

Axe 3 – S’entraîner dans des situations quotidiennes

Mises en situation

Intégrer un collègue avec une RQTH

  • Accueillir une personne qui reprend le travail
  • Gérer les préjugés d’un collègue au sujet du handicap

Travailler au quotidien avec un travailleur handicapé

  • Etre tuteur
  • Travailler avec une personne handicapée