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On fusionne

Autopsie d'une réorganisation

  • 1 heure
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  • 3 Comédiens et 1 musicien
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Une pièce interactive écrite par Christian Poissonneau
Grand Prix Festival International de Théâtre d’Entreprise en 1997 (date du dernier FITE)

Les organisations bougent et se restructurent tellement vite, dans un environnement qui évolue encore plus vite. Les hommes et les femmes doivent sans cesse s’adapter, se réorganiser, communiquer, apprendre à travailler autrement, à travailler ensemble, avec des personnes d’horizons différents… Les managers doivent être des relais efficaces sur le terrain, savor bien communiquer, faire circuler l’information sans heurt, pouvoir compter sur les compétences de leurs équipes, promouvoir la formation et le transfert du savoir… Un défi de taille dans un contexte souvent difficile, pesant, stressant.

  • La circulation de l’information
  • La communication
  • La formation à l’interne
  • La délégation
  • La mobilité interne
  • L’esprit d’équipe
  • Travailler ensemble
  • La résistance au changement
  • Dédramatiser le changement en période de réorganisation
  • Illustrer les peurs des collaborateurs et la réalité en période de changement, fusion, réorganisation
  • Motiver et favoriser la cohésion après / avant la mise en place d’une fusion en purgant les craintes des collaborateurs
L’entreprise Lesdeufon fusionne avec l’entreprise Lapaire. Marc, cadre, est chargé de mener à bien la réorganisation interne pour le plus grand plaisir de son psychiatre qui lui fait revivre ses cauchemars pour l’en débarrasser. Les organisations bougent et se restructurent tellement vite, dans un environnement qui évolue encore plus vite. Les managers doivent être des relais efficaces sur le terrain pour pouvoir compter sur les compétences de leurs équipes.

Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire.Découvrez nos solutions innovantes !
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