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Harcèlement or not harcèlement

Le harcèlement au travail peut conduire à dégrader l’état de santé d’un salarié et mettre en péril son poste de travail.

  • 10 minutes
  • Tout public
  • 2 comédiens
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Réussir à identifier le mécanisme du harcèlement n’est certes pas aisé. Cependant, il est important de réagir rapidement afin de d’endiguer cette situation traumatisante. Nous avons décidé de choisir l’humour pour dédramatiser la situation sous forme d’un sketch afin de libérer la parole sur ce sujet très difficile pour ceux qui le vivent ou l’ont vécu.

  • La définition du harcèlement au travail
  • les mécanismes du harcèlement
  • les conséquences psychiques et professionnelles
  • La nécessité d’en parler pour en sortir
  • Identifier les caractéristiques du harcèlement
  • Sensibiliser au rôle que joue la communication dans des situations de harcèlement
  • Montrer les conséquences du harcèlement sur la victime et les dommages collatéraux
  • Aider à constituer un dossier

Sandrine décide de parler à son collègue Nicolas car elle est au bout du rouleau ! À l’aide d’un questionnaire, il va lui faire prendre conscience que ce qu’elle vit est un cas de harcèlement au travail. Comment va t-elle s’en sortir ?

Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire.Découvrez nos solutions innovantes !
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