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Faire face au changement

Tout changement a de nombreuses incidences au niveau de l'organisation, des relations et de l'individu.
Échangez à ce sujet et mobilisez vos équipes pour trouver des solutions concrètes.

  • 1/2 jour
  • TOUT PUBLIC (de 10 à 30 personnes)
  • 2 Comédiens
  • interactif
  • Nous consulter
  • La résistance au changement
  • La communication
  • Les différents types de comportements managériaux
  • Comprendre les conséquences du changement sur l’organisation, les relations et l’individu
  • Échanger autour des changements vécus et comprendre les difficultés induites
  • Obtenir la vision des collaborateurs sur les changements mis en place
  • Créer de la cohésion en impliquant chacun dans une animation ludique et constructive
  • Faire émerger des solutions concrètes face aux problématiques
Saynète « le management de la réorganisation » suivi d’un debriefing et d’échanges d’expériences. L’ensemble est suivi d’apports pédagogiques succincts puis de séances de théâtre action (travail en sous groupe de 5 à 12 personnes). Une restitution théâtrale générale se déroule en fin de cession.

Que ce soit pour impliquer et faire participer votre public ou pour prolonger une réflexion engagée par une saynète, il est possible d’enrichir une intervention théâtrale par une prestation complémentaire.Découvrez nos solutions innovantes !
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