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E-learning entretien annuel

Découvrez notre e-learning ludique et innovant sur la thématique de l'entretien annuel

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Théâtre à la Carte vous propose en un module, 3 chapitres de e-learning pédagogiques et ludiques sur le thème de l’entretien annuel d’évaluation. D’une durée de 10 à 15 minutes, ils permettent de former de manière sérieuse mais aussi ludique à la conduite de l’entretien annuel d’évaluation, et d’acquérir les connaissances fondamentales sur le sujet.

UTILISATIONS :

  • Seuls pour sensibiliser vos managers à distance
  • En amont ou en aval de nos spectacles et animation de sensibilisation
  • En blended learning : proposés en amont, ces apprentissages permettent de rentrer directement dans le vif du sujet le jour de la formation
  • Comprendre le rôle de l’entretien annuel
  • Comprendre les enjeux de ces entretiens
  • Identifier les craintes des managers
  • Sensibiliser aux craintes de leurs équipes
  • Comprendre comment se préparer
  • Identifier les objectifs des entretiens
  • Prendre du recul
  • Lever les appréhensions
  • Identifier les comportements à éviter
  • Identifier les comportements à avoir
  • Apprendre à bien se préparer
  • Apprendre à bien conduire son entretien

Ces modules peuvent être utilisés d’un seul tenant ou indépendamment les uns des autres.

Nos modules e-learning sont construits autour de 3 types de contenus:

  • Le maître de cérémonie : c’est l’hôte de notre e-learning : il vous accueille et vous guide tout au long du module. Suite aux vidéos, il interpelle et questionne pour amener chacun à prendre du recul sur ses comportements.
  • Des vidéos : 3 vidéos de fictions viennent ponctuer l’ensemble des modules pour lui donner un visage humain et le rendre attractif.
  • Des séquences interactives : questions, lectures, exercices, apports pédagogiques, quiz, brochures… Ces séquences amènent les participants à s’interroger sur les différentes thématiques et leur permettent aux participants de tester et d’enrichir leurs connaissances.