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Comportements et responsabilités du manager

Comment améliorer ses pratiques managériales et s'adapter à son équipe ?

  • 1 jour
  • MANAGERS (5 à 12 participants)
  • 2 Comédiens formateurs
  • Nous consulter

Découvrez à travers nos formations adaptées, interactives et conviviales comment former aux pratiques managériales.

OBJECTIFS :

  • Identifier son style managérial
  • Évaluer efficacement
  • Améliorer sa gestion des relations interpersonnelles
  • Accompagner le changement

THÈMES :

Axe 1 – Adapter son management aux comportements
Saynète théâtrale suivie d’un débriefing

  • Identifier les comportements managériaux des personnages
  • Réfléchir à la nécessité d’adapter son management en fonction de la cible

Apports pédagogiques

  • La préparation de l’entretien
  • Évaluer efficacement

Mises en situation

  • Gérer les émotions

Axe 2 – Adapter son management aux situations
Apports pédagogiques

  • Identification et analyse du conflit
  • Les clés de compréhension pour apprendre à le gérer

Mises en situation

  • Gestion de conflit

Jeu pédagogique « C’est quoi être manager de proximité ? »

  • Identifier les attentes de l’entreprise
  • Quels sont les moyens à disposition du manager ?
  • La transversalité

Axe 3 – Les responsabilités du manager
Saynète théâtrale suivie d’un débriefing

  • Aborder le thème du changement de façon positive

Apports pédagogiques

  • Le manager, leader du changement
  • La prévention des risques psycho-sociaux

Mises en situation

  • Annoncer un changement
  • Responsabiliser pour impliquer
  • Préserver la motivation