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Notre méthodologie de travail

Découvrez notre méthodologie de travail sur mesure, simple et efficace, adaptée à vos objectifs.

Voici le mode d’emploi :

Découvrez les étapes successives de notre future collaboration !

Notre équipe conseil, composée de chargés de projets et de scénaristes concepteurs, écoute et analyse la demande formulée : Objectifs, contextes, publics, thèmes d’intervention. Elle bâtit une proposition d’intervention adaptée à vos attentes : Contexte, déroulé, objectifs opérationnels et pédagogiques, formules créatives, rétroplanning, devis.
Au cours de rencontres sur le terrain, d’entretiens téléphoniques, le scénariste concepteur s’imprègne de votre contexte et de votre culture d’entreprise et recueille la matière, les messages clés et cadre les demandes. Il rencontre un échantillon du public cible afin de recueillir des situations vécues, le jargon et anecdotes, du vocabulaire adapté. Une étape clef en vue de construire et de personnaliser votre événement ou formation à votre réalité, pour connaître les comportements à modifier ou à former.
Le scénariste concepteur conçoit les saynètes et/ou outils d’animation. En formation, il élabore ensuite l’itinéraire pédagogique de l’action de formation, conçoit et prépare les outils d’animation et supports pédagogiques : déroulé pédagogique des sessions, formules théâtrales adaptées, apports de contenus à concevoir et outils d’évaluation et de suivi à mettre en place.
Contrôle et validation du scénario, des animations, des déroulés pédagogiques par notre client. Ainsi, à tout moment, nous pouvons modifier ou adapter une situation, une réplique à vos besoins et objectifs.
Le scénariste concepteur présente, informe et coach son ou ses équipes d’intervenants sur les objectifs à atteindre. Il organise plusieurs réunions de travail permettant aux intervenants de se préparer, s’entraîner.
Vous assistez à un tournage, à la répétition de la représentation ou du module pilote d’une formation.
C’est le jour J !